Czarne kobiety i ich wkład w naukę

Zawartość

• Demografia STEM
• Twarz czarnych kobiet przez płotki
• Znani czarni naukowcy i ich wkład w STEM

Dopóki film „Ukryte figurki” nie trafił na duży ekran, wiele osób mogło nie wiedzieć, że czarne kobiety odgrywały znaczącą rolę w wyścigu kraju w kosmos. Wraz ze zmianami, które zaszły od wczesnych kosmicznych dni w latach 60. XX wieku, NASA ma teraz czarną kobietę, która pełni funkcję zastępcy dyrektora ds. Inwestycji technologicznych i badawczych, dr Christyl Johnson.

Ona i inne czarne kobiety w nauce, technologii, inżynierii i matematyce (STEM) wiedzą, że czarne kobiety stają przed trudną wspinaczką, wybierając ścieżkę kariery w jednej z dziedzin STEM. Mimo wszystkich wyzwań i przeszkód, które muszą pokonać, aby znaleźć pracę w tych dziedzinach, czarne kobiety nadal wnoszą znaczący wkład w STEM na przestrzeni lat.

Demografia STEM

Mężczyźni mieli prawie trzy czwarte lub 74,2 procent wszystkich 7 227 620 miejsc pracy na polach STEM, zgodnie z danymi z ostatniego spisu powszechnego w USA z 2010 roku. Kobiety zajmowały zaledwie 25,8 procent wszystkich miejsc pracy STEM, a łącznie 6,4 procent tych miejsc pracy zajmowało oba kobiety i mężczyźni pochodzenia afrykańskiego.

Afroamerykanie mieli 462,568 miejsc pracy w STEM. Z tej liczby tylko 119 343 z tych prac należało do czarnych kobiet. Według spisu z 2010 roku 70,8 procent miejsc pracy w STEM trafiło do białych, 14,5 procent do osób pochodzenia azjatyckiego, a 6,5 ​​procent wszystkich miejsc pracy w STEM w 2010 roku należało do osób pochodzenia latynoskiego.

Podczas spisu powszechnego w kwietniu 2010 r. Ogólna populacja USA wynosiła 308 745 528 osób, z 13,3 procent czyli 41 063 155 osób identyfikujących się jako Afroamerykanie. Czarne kobiety na polach STEM stanowią mniej niż jedną czwartą 1 procent lub 0,29 procent całej czarnej populacji w Stanach Zjednoczonych.

Twarz czarnych kobiet przez płotki

Czarne kobiety często mają znacznie większe przeszkody do pokonania, jeśli chodzi o wykształcenie wyższe i znalezienie pracy w dziedzinach STEM w porównaniu z resztą populacji. Te przeszkody często zaczynają się w dzieciństwie, kiedy czarne kobiety i, szczerze mówiąc, wszystkie kobiety napotykają opór i uprzedzenia w dążeniu do interesów w dziedzinach STEM. Rażący rasizm i mizoginię wciąż dotykają młodych czarnych dziewcząt w ich wczesnych latach edukacji aż do uzyskania wyższych stopni naukowych. Społeczeństwo często przenosi młode czarne dziewczyny na karierę w „różowym kołnierzu”, takie jak sekretarki i gospodynie domowe, które zdominowały sposób myślenia o pracy dostosowanej do płci żeńskiej w latach siedemdziesiątych.

Znani czarni naukowcy i ich wkład w STEM

Nawet przy tak małej liczbie czarnych kobiet w dziedzinach STEM, ci, którzy zdołali pokonać tor przeszkód, wnieśli ogromny wkład w naukę, technologię, inżynierię i matematykę.

O kobietach w „Ukrytych figurach” Katherine Johnson służył jako komputer ludzki - osoba, która ręcznie wykonała skomplikowane obliczenia - istotny dla misji John Glenns Friendship 7. Później pracowała zarówno nad misjami Apollo, jak i wahadłowców kosmicznych. Mary Jackson był pierwszą czarną kobietą inżynierem lotnictwa w NASA, podczas gdy Dorothy Vaughan nauczyła się, jak korzystać z komputera IBM dostarczonego do NASA, a następnie została pierwszą w historii czarną kobietą nadzorującą NASA.

Alice Ballurodziła się w 1892 r., w wieku 20 lat uzyskała stopień naukowy chemii farmaceutycznej, a w wieku 22 lat uzyskała stopień farmacji w macierzystym uniwersytecie w Waszyngtonie. Później stała się pierwszą Afroamerykanką i pierwszą kobietą, która ukończyła studia magisterskie na Uniwersytecie Hawajskim. Później została pierwszą nauczycielką chemii czarnych kobiet na uniwersytecie. Kulki pracujące w laboratorium doprowadziły do ​​skutecznego leczenia objawów trądu, znanego jako Metoda Ball, stosowanego przez 30 lat, aż do opracowania leków sulfonowych.

Joycelyn Elders, M.D. została pierwszą czarnoskórą kobietą, która pełniła funkcję generała chirurga USA w 1993 r. Jako dziecko Starsi dorastali jako najstarsze z ośmiorga dzieci w trzypokojowej kabinie bez korzyści hydraulicznych i elektrycznych w latach 30. i 40. XX wieku. Mimo trudności otrzymała tytuł B.S. stopień naukowy uzyskał w 1952 r., a następnie doktora medycyny w 1960 r., aw 1967 r. otrzymała tytuł magistra medycyny. w biochemii. W 1978 r. Stała się pierwszą osobą w stanie Arkansas, która uzyskała certyfikat zarządu jako endokrynolog dziecięcy. Starsi, obecnie emerytowany profesor na Uniwersytecie Arkansas, jest silnym zwolennikiem edukacji seksualnej dla studentów rozpoczynających od najmłodszych lat, a ona podróżuje po kraju, przemawiając na ten temat i na inne tematy, w tym promowanie legalizacji marihuany.

Jewel Plummer Cobb była pierwszą czarną kobietą, która pracowała jako dziekan w 1981 roku na California State University, Fullerton. W tym czasie stała się pierwszą czarną kobietą, która kierowała dużym uniwersytetem. Wcześniej była dziekanem w Connecticut College w Nowym Londynie i Rutgers University.

Urodzony w 1924 r. Dziadek Cobbsa został farmaceutą po tym, jak uwolnił się od niewoli. Jej ojciec był lekarzem, a matka była nauczycielką wychowania fizycznego. Przeniosła się na prezydenta Hunters College w Nowym Jorku wśród publicznego oburzenia rasizmu i seksizmu, przeprowadziła się do Kalifornii, aby objąć stanowisko Fullerton. Zaciekła zwolenniczka kobiet i mniejszości w dziedzinach STEM, pomogła zwiększyć liczbę zapisów do mniejszości podczas pobytu na UCF. Cobb zmarł w 2017 roku w wieku 92 lat.

To tylko kilka czarnych kobiet z dziedzin STEM. Jeśli wszyscy ludzie otrzymają równe traktowanie i, w sparafrazowanych słowach doktora Martina Luthera Kinga, doświadczą osądu co do treści ich charakteru zamiast koloru skóry, więcej czarnych kobiet i kobiet ogólnie będzie pracować na polach STEM i sprawi, że znaczący wkład w ludzkość.